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企业文化
  • 以人为本,关怀员工
  • 企业架构精简,员工具有自主权责
  • 发挥员工的专业技能及知识,增加工作的满足感
  • 重视员工、管理层及部门之间的沟通
  • 看重员工的培训,令员工不断自我增值,以配合业务的发展和环境的不断改变;个人事业发展与公司的成长共同迈进
薪酬福利

本公司提供优厚的薪酬福利计划,包括:

  • 医疗保障
  • 人寿及意外保险
  • 有薪假期,包括年假、病假、产假、婚假、丧假等
  • 退休计划
  • 年终酬金
  • 津贴,包括午膳津贴、交通津贴等
  • 额外奖金
  • 生日及节日贺金
  • 培训资助
员工培训及沟通
  • 鼓励员工持续学习,不断提高业务知识和专业水平。定期为员工安排不同形式的培训,以增加员工的能力,亦提供学习补助,鼓励员工在工作之余进修。
  • 重视人才及关怀员工,推行多项措施借此增加员工的归属感及工作上的成就感。杰出员工可获得额外花红,而在工作上有贡献的员工可获晋升和加薪。
  • 重视团队内部沟通,定期为员工举办旅行、聚餐等健康活动,加强团队精神,并透过内联网,刊登各部门的资料及讯息,增加员工及部门间的合作及沟通。
职位空缺
  • 如果你有兴趣加入鼓励创新、热爱技术、持续进步的公司,并让你的专业才能尽展所长,追求工作的满足感及接受挑战,欢迎你将履历发送给邮箱hr@sswift.cn。